Covid-19 🦠 MAJ 05/05| Ressources, contacts, best practices…L’essentiel, en temps réel, pour sauver votre société de la crise

Heba
Serena
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6 min readMar 17, 2020

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🔃 Updated on May 4— 1 PM

Toutes les dernières informations, annonces, mesures, à prendre en compte pour aider votre société à faire face à la crise du Coronavirus.

Derniers contenus mis à jour 👇

🏢 27 measures to get your workplace ready for your employees at the end of the COVID lockdown🏢

Updated on May 4–1 PM

🙋 Chômage partiel : FAQ spéciale, Serena répond à toutes vos questions 🙋

🔃 Mise à jour le 4 mai— 10H50, sur les jours fériés

💼 Chômage partiel : nouvelles mesures suite à l’ordonnance du 22 avril et du 2 mai 2020💼

🔃 Mise à jour le 4 Mai — 11H30, suite à la publication de l’Ordonnance n° 2020–507 du 2 mai 2020 et du décret n° 2020–508 du 2 mai 2020

🧡 8 outstanding initiatives to help the community amid COVID-19 crisis 🧡

🔃 Updated on April 28 –11 AM with new initiatives from Allo-Media and Implicity

💵Les 10 mesures financières à prendre pour gérer la trésorerie de sa société pendant la crise du Coronavirus💵

🔃 Mis à jour le 24 avril à 14:30PM — Infomations sur le PGE ouvert aux entreprises à fonds propres négatifs

🙋 Chômage partiel : FAQ spéciale, Serena répond à toutes vos questions 🙋

🔃 Mise à jour le 24 avril — 10H30, suite à la publication de l’ordonnance du 22 avril

🎓 Formation : aide de 1500 euros prise en charge par l’Etat pour les collaborateurs en activité partielle 🎓

🔃 Mis à jour le 22 Avril — 15 PM

📺 22/04 Replay: managing your cash flow and fundraising in the face of COVID-19 📺

🔃 Mis à jour le 22 Avril — 15 PM

👶 Parents contraints de garder leurs enfants à domicile : changement de dispositif au 1er mai👶

🔃 Mis à jour le 20 Avril — 10 AM — Nouveau dispositif à partir du 1er mai 2020.

🏘How to make remote work?🏘

🔃 Updated on April 6–06:02 PM

🏦L’impressionnant dispositif annoncé par Bpifrance le 16/03 pour gérer la trésorerie de votre société pendant la crise du Covid-19🏦

🔃 Mise à jour le 2 avril — 8PM

🇬🇧 COVID-19 | Guide for your UK entity 🇬🇧

🔃 Updated on March 26–5PM with information on protection from eviction for commercial tenants

🇺🇸COVID-19 | Guide for your US entity🇺🇸

🔃 Updated on march 26th, 5PM with information on the $2 trillion coronavirus stimulus package that includes direct payments, an expansion of unemployment insurance, and loans for small businesses.

🧮 Simulateur de chômage partiel : calculez votre coût entreprise et le salaire de vos collaborateurs 🧮

🔃 Mise à jour le 23 Mars — 6PM

Calculez votre coût entreprise et le salaire de vos collaborateurs grâce à notre simulateur.

🛑How to build a Stress Scenario if you are a SaaS company facing the Covid-19 crisis?🛑

🔃 Updated on March 20th — 7 PM

In such uncertain times, we thought we would set up a “stress test” scenario with aggressive assumptions to help entrepreneurs have a better grasp of what could be the worst impact of the crisis on their recurring business and cash projection. We sincerely hope it will help a bit!

🗑️ How to reduce churn related to Covid19 in SaaS companies 🗑️

🔃 Updated on March 20th — 7 PM

Payments facilities, free features, negotiation…Find out about our ideas to secure your customers and MRR in times of crisis.

📝 Cash management, HR, lead generation… Our special recommendations to lead your business through the coronavirus crisis 📝

🔃 Mise à jour le 18 mars — 09h30

We thought of some measures that you may consider to cushion the impact on your company.

📓 Guide to developing a BCP amid the coronavirus pandemic📓

🔃 Mise à jour le 16 mars —

The main steps to creating a system of prevention and recovery from the coronavirus crisis.

🔈Small guide to communicating with your employees amid the coronavirus crisis🔈

🔃 Mise à jour le 16 mars —

A few measures you should consider taking regarding your internal communication.

🔈Small guide to communicating with your customers amid the coronavirus crisis 🔈

🔃 Mise à jour le 16 mars —

Maintaining your customers’ trust and confidence during the crisis is critical.

Les dernières nouvelles 👇

🆕 3 valuable lessons learned the hard way by the founder of one of the first French unicorns during the 2008 crisis 🆕

Replay du Webinar by Xavier Lorphelin, managing partner — Serena & Sébastien Le Roy, Principal — Serena, on how to handle the crisis and churn in SaaS companies + Compte-rendu

FAQ URSSAF — Coronavirus : le point sur la situation

🔃 Mise à jour le 30 mars

FAQ Ministère de l’économie et des finances — Accompagnement des entreprises — Coronavirus

Décret du gouvernement en date du 25/03 disponible ici

Évolution des mesures pour imposer des congés et RTT à vos collaborateurs

🔃 Mise à jour le 24 Mars — 3PM

Jusqu’ici, les entreprises disposaient d’une marge de manoeuvre limitée pour imposer des congés payés à leurs collaborateurs afin d’atténuer un peu les effet de la crise liée au Coronavirus.

Le gouvernement dans son projet de loi du 22 mars 2020, a adopté en procédure accélérée la loi d’urgence (non encore publiée) visant à entériner plusieurs mesures d’urgence.

Le projet de loi prévoit :

  • de permettre aux employeurs d’imposer ou modifier unilatéralement les dates des jours de RTT, des jours de repos prévus par les conventions de forfait et des jours de repos affectés sur le compte épargne ;
  • de permettre à un accord d’entreprise ou de branche d’autoriser l’employeur à imposer ou à modifier les dates de prise d’une partie des congés payés dans la limite de 6 jours ouvrables, en dérogeant aux délais de prévenance et aux modalités de prise de ces congés définis par le code du travail.

Retrouvez tous les détails en cliquant sur ce lien : évolution des mesures pour imposer des congés

Quelques réponses aux interrogations que vous vous posez quotidiennement : aujourd’hui la question de la prise des CP et des JRTT : eye.alerionavocats-news.com | Alerionavocats-news

Nb: Alors que la pandémie du Covid-19 bouleverse la vie et l’économie du monde entier, les entrepreneurs font face à une crise sans précédent. Remaniement du budget, gestion de trésorerie dans un contexte de refinancement incertain, activité partielle…

Dans ce contexte, nous avons pris la décision chez Serena de mettre à disposition de tous les contenus créés par notre équipe Operating et initialement destinés à nourrir les sociétés qui constituent notre portefeuille. Nous agrégeons ici et en temps réel les différentes best practices et mesures immédiatement actionnables afin de permettre au entrepreneurs de réduire les risques business liés au Covid-19.

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L’équipe de Serena souhaite partager avec vous les contenus produits par l’Operating Team Serena pour aider les sociétés du portefeuille à affronter la crise Covid19. Ils sont fournis à titre d’information uniquement. Ils sont exclusivement destinés à votre usage interne et non commercial et ne doivent pas être considérés comme les seuls fondements d’une décision de quelque nature que ce soit. Ils sont mis à jour chaque jour sur notre blog .Les entrepreneurs ou tout autre utilisateur de ces informations doivent fonder leur décision sur base de leur situation spécifique.
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About Serena

Founded in 2008 by entrepreneurs for entrepreneurs, Serena invests in bold ventures and provides them with an unrivaled level of expertise and operational support.

In just ten years, the firm has already contributed to the emergence of many success stories and has currently 40 handpicked startups in its portfolio such as Dataiku, Evaneos, Malt, iBanFirst, CybelAngel, or Lifen.

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